Este
razonamiento surge de la discusión en el foro TUCOASEVILLA.ORG con
cuyos miembros nos reunimos para tratar temas relacionados
fundamentalmente con el COAS y la mejora de su funcionamiento.
Tratábamos
el tema de las cuotas colegiales y buscábamos una manera más justa
de repartir entre los diferentes perfiles de Colegiados (colegiados
activos que visan, parados, miembros de la administración,
jubilados, de baja maternal, sin ingresos, nuevos colegiados,
colegiados jóvenes etc) los ingresos al COAS que se engloban bajo el
concepto de CUOTAS
Lo
primero que nos dimos cuenta es de que no sabíamos a que se
dedicaban las cuotas que ingresamos todos los arquitectos por igual
en el COAS todos los meses (salvo alguna salvedad como los nuevos
colegiados o las Asociaciones de Colegiados). Por eso surge este
pequeño artículo.
Los
datos que hemos manejado salen de la memoria de gestión de 2015 y de
los presupuestos aprobados en Asamblea en el COAS en Diciembre de
2016.
Según
la última memoria de Gestión del COAS somos 2153 colegiados
en Sevilla.
Según
el presupuesto para 2017 la cuota a pagar es de 25€ mes y suponen
un total de 646.000 €
sin incluir las cuotas de altas de nuevos colegiados, sobre un total
de 1.914.000 €
(permítaseme el redondeo). Esto supone que las cuotas son el 33% de
los ingresos del COAS.
¿Y a
que se dedican esos ingresos?. Simplificando las cuotas que es el
único ingreso fijo (ya que los demás son por Visados y algunos
servicios que ofrece el COAS no fijos) entendemos que se dedican a
las partidas de gastos también fijas.
De
estas partidas vamos a agruparlas en tres partidas principales.
La
primera es la 2.2.1 que es la aportación al CACOA que son 136.800 €.
Esta partida es consecuencia de varios factores, según el Reglamento
del CACOA las aportaciones de los Colegios son el 50% en función del
número de colegiados y el 50% en fucnión de la cuantía de visado
que tienen, luego consideramos que el 50% de los 136.800€ sale
directamente de las cuotas. Esto supone al mes un gasto por colegiado
de 2,65
€
La
segunda partida es la 2.4 de ayudas fundamentalmente la 2.4.2 que es
la aportación del COAS a FIDAS que supone para 2017, 280.000 €
que entendemos que es consecuencia directa del numero de colegiados y
tampoco interviene en su calculo los ingresos por Visado, luego
entendemos que dicha partida sale íntegramente de la Cuota que
pagamos todos al COAS. Esta partida supone 10,83
€ al mes.
Luego
haciendo una simple resta obtendríamos la parte de nuestra Cuota con
la que contribuimos de manera fija a los ingresos del COAS, que es de
11,52
€.
Entiendo
que esto es simplificar mucho la cuestión, pero el cálculo anterior
nos da una visión, simple, pero pienso que sencilla, para manejar de
a que se dedican las cuotas que pagamos al COAS.
Este
calculo que he realizado yo a titulo personal, debe de ser entendido
únicamente como premisa "de números gordos" para
establecer un arranque de lo que pretendemos que sea un nuevo sistema
de cuotas colegiales, más justo y sobre todo más acorde a la
realidad social laboral y personal de los colegiados.
Sobre
este sistema que vamos a proponer al COAS para su evaluación
seguiremos informando y animando a participar en nuestros coloquios a
todos aquellos que lo soliciten.
Sevilla
a 5 de marzo de 2017.